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2020-12

华为内参:华为集团人力资源管理与实践,值得一般类企业HR学习

一、构建适应知识经济的人力资源管理模式二、华为公司人力资源管理理念三、华为公司人力资源管理体系四、职位分析与职位评估五、绩效管理六、任职资格管理七、薪酬管理八、
2020-04

HR须知:人力资源发展方向五大趋势!

近几年,国内外一些先进企业在应对世界经济格局和商业大环境变化时,就诞生了很多新理念,进行了很多探索实践。这些趋势和关键词比较全面地代表了未来可预见的一段时间内人
2020-04

人力资源管理6大模块(上)

人力资源管理六大模块:1、人力资源规划;2、招聘与配置;3、培训与开发;4、绩效管理;5、薪酬福利管理;6、劳动关系管理。一、人力资源规划是使企业稳定的拥有一定
2020-04

HR人力资源圈

圈主介绍依托多名15年以上企业管理咨询经验的老师和10年以上企业人力资源管理经验的老师团队圈子简介分享HR最新资讯,随机为HR朋友答疑解惑,分享最新人力资源实战
2020-04

「专业解读」人力资源管理,四个字告诉你核心

通俗易懂的专业解读 点这里 ↑专业解读原创分享作者 l 老满生涯规划师 l 高考填报专家大家好,这里是通俗易懂大学专业解读专栏,我是满老师,每天将和大家聊一聊大
2020-04

一周人力资源重要新闻集锦(2019年11月第1期)

法律法规海南:基本取消本省落户限制海南省政府近日印发《海南省新一轮户籍制度改革实施方案(试行)》,明确海南基本取消本省(除三沙外)落户限制,省外居民可在满足一定
2020-04

人力资源部11个模块、 330个工作任务清单,全在这里(完整版)

◆第一部分 组织规划设计(32项)1、分析研究企业的组织目标与价值系统2、设定组织的目标3、层层分解组织目标,明确必须要做的事4、要做的事按逻辑编组,同类合并成
2020-04

人力资源社会保障部办公厅关于开展2020年人力资源服务机构助力脱贫攻坚行动的通知

各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局):2020年是全面建成小康社会目标实现之年,是全面打赢脱贫攻坚战收官之年。为统筹做好新冠肺炎疫情防
2020-04

从“人事”到 “人力资源”有多远

如何实现"人事"向"人力资源"的过渡?从传统的"人事部"到现代企业的"人力资源部",体现了公司对"人力资源"概念的战略变化。人力资源部不仅仅再忙于事务性工作,更
2020-04
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